Continúa huelga de conductores de autobuses escolares en Princeton City Schools
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SHARONVILLE, Ohio (Telemundo Cincinnati) - Más de 5,200 estudiantes dependen del servicio de autobuses escolares cada día en el distrito escolar de Princeton City Schools.
Este lunes marca el quinto día de la huelga organizada por el sindicato de transportistas escolares de la empresa First Student.
El distrito escolar Princeton City ofrecerá opciones alternativas de transporte desde este lunes mientras que la huelga entra a su segunda semana, según dice la superintendente Mari Phillips.
Sin embargo, el distrito no puede operar los autobuses de forma completa para todos los estudiantes, agregó.
Las familias que no hayan recibido noticias directamente del equipo de transporte deben planificar su traslado, dijo la superintendente.
Phillips dijo que sigue confiando en que las negociaciones entre First Student y el sindicato de conductores “puedan resolverse”.
Escuelas siguen abiertas
Todas las escuelas permanecerán abiertas el lunes. El aprendizaje en línea y los paquetes impresos están disponibles para los estudiantes que no puedan asistir a los edificios escolares.
El distrito ha declarado que los estudiantes no serán penalizados por llegar tarde o faltar a clases debido a la interrupción y continuará brindando actualizaciones por correo electrónico, mensaje de texto, redes sociales y princetonschools.net .
Razón de la huelga
El sindicato OAPSE/AFSCME Local 184, que representa a los conductores de First Student que prestan servicio en Princeton, inició su huelga el jueves, tras el fracaso de las negociaciones contractuales.
El sindicato alegó bajos salarios y la falta de cobertura médica pagada por la empresa, afirmando que algunos conductores cumplen los requisitos para Medicaid.
Exigió un aumento de 3 dólares por hora durante el primer año, más 2 dólares en cada uno de los dos años siguientes, una garantía de 5,5 horas diarias y un pago adicional por rutas sin cobertura.
First Student anunció que ofreció un aumento salarial promedio de alrededor del 27% en cuatro años, con un sueldo inicial promedio de aproximadamente $25 por hora que aumentaría a más de $40 por hora en el cuarto año, según la antigüedad.
La empresa indicó que el sindicato se negó a reunirse el miércoles y rechazó la mediación.
Hasta el momento, ninguna de las partes ha emitido un nuevo comunicado desde la semana pasada.
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